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Catégorie : Non classé

Accélérateur de carrière

L’apport de l’intelligence artificielle dans le cycle de vente

L’intelligence artificielle transforme progressivement la manière dont les entreprises prospectent, vendent et fidélisent leurs clients. Bien utilisée, elle devient un véritable levier de performance commerciale en permettant de mieux cibler les prospects, d’optimiser les actions de vente et d’améliorer la relation client. Une prospection plus intelligente L’IA permet d’analyser de grandes quantités de données afin…
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Budget 2026 : CPF plafonné et suppression de l’aide au permis pour les apprentis

Ce que change l’adoption du projet de loi de finances pour la formation professionnelle Le rejet, le 27 janvier 2026, des motions de censure déposées contre le gouvernement de Sébastien Lecornu ouvre la voie à l’adoption définitive du budget de l’État pour 2026 par l’Assemblée nationale.Si ce texte budgétaire marque une étape importante pour les…
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Ensemble vers de nouveaux horizons !

Chères et chers partenaires, apprenants, et visiteurs, En ce début d’année, toute l’équipe de Plateforme de Compétences vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026. Que cette année soit placée sous le signe de la réalisation personnelle et professionnelle, de la santé et du succès. Nous restons engagés à vos côtés pour vous accompagner dans vos…
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La gamification, au service de votre formation

Et si apprendre devenait un jeu ? À Plateforme de Compétences, nous croyons au pouvoir de la gamification pour rendre vos formations encore plus attractives. En introduisant des mécaniques de jeu dans nos modules, nous vous aidons à : Maintenir votre motivation tout au long de la formation. Assimiler des compétences de manière ludique et…
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Nos valeurs : innovation, personnalisation, et excellence

Plateforme de Compétences se distingue par son approche unique et engagée. Nos piliers sont : Innovation : Nous intégrons les dernières technologies pour garantir une expérience enrichissante. Personnalisation : Chaque parcours est adapté à vos objectifs et aspirations. Excellence : Nos formateurs et conseillers sont des experts passionnés et à l’écoute. Faites confiance à une…
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les DRH misent sur l’IA pour individualiser l’accompagnement

Proposer à ses salariés un catalogue de formations variées et pertinentes est un facteur clé de fidélisation. Mais aussi un argument valorisé par les candidats dans le cadre d’un processus de recrutement. De nombreuses études en témoignent, les Français se forment de plus en plus, notamment grâce à la mise en place de Mon compte formation…
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La IA au service des compétences

Qualiopi : exploiter l’IA pour une veille efficace sur l’emploi, les métiers et les compétences L’avènement de Qualiopi – nouvelle certification en lien avec le Référentiel National Qualité (RNQ), qui cadre la qualité des formations et actions concourants au développement des compétences – aspire à rendre plus lisible et effective l’offre de formation en France.…
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«Grande démission» : et si le bilan de compétences était la solution ?

Le recours aux bilans de compétences explose, mais pour quel résultat ? C’est un tabou : près de 77% des sondés n’ont pas parlé de leur démarche à leur employeur. Dans le nouveau monde, post-pandémie, les travailleurs aspirent au changement. Ils souhaitent souvent explorer de nouveaux horizons, trouver un autre métier, dans une branche différente ou même…
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« Bouge 30 minutes chaque jour ! »

« Bouge 30 minutes chaque jour ! » : derrière cette formule engageante, un objectif simple : encourager chaque individu, peu importe son âge ou son niveau de forme physique, à consacrer 30 minutes par jour à l’activité physique au sens large.  La sédentarité est le mal du siècle Selon l’OMS, les personnes ayant une activité physique insuffisante…
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Rebondir après la maladie : le bilan de compétences

Après un long arrêt de travail pour maladie, la reprise peut se révéler insatisfaisante. Pour certains, les priorités de vie ont pu évoluer, pour d’autres il semble qu’il faille tourner une page professionnelle. Pour les personnes qui sont dans ce cas, le bilan de compétences est le premier pas pour repenser sa vie professionnelle car…
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