les DRH misent sur l’IA pour individualiser l’accompagnement

1 avril 2024

Proposer à ses salariés un catalogue de formations variées et pertinentes est un facteur clé de fidélisation. Mais aussi un argument valorisé par les candidats dans le cadre d’un processus de recrutement. De nombreuses études en témoignent, les Français se forment de plus en plus, notamment grâce à la mise en place de Mon compte formation…
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